Como tornar Campinas uma cidade mais justa, inclusiva, sustentável e preparada para o futuro? Essa é a principal proposta da 1ª Conferência Municipal dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), que será realizada nos dias 19 e 20 de maio, das 17h às 22h, no Sesi Amoreiras.

Mais do que um evento, a conferência é um espaço de escuta, diálogo e construção coletiva. Qualquer cidadão pode participar e contribuir com ideias e propostas sobre temas fundamentais para a qualidade de vida da população, como meio ambiente, inclusão social, inovação, democracia e combate às desigualdades.

As sugestões aprovadas durante o encontro representarão Campinas na etapa nacional da Conferência dos ODS, levando a voz do município para o debate sobre políticas públicas e desenvolvimento sustentável em todo o país.

Os 17 ODS

Direito a voz e voto

A participação é aberta a representantes da sociedade civil, organizações, movimentos sociais, universidades, empresas e órgãos públicos. Todos os participantes credenciados terão direito a voz e voto.

A conferência está alinhada à Agenda 2030 da Organização das Nações Unidas (ONU), um compromisso internacional que reúne 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável voltados à erradicação da pobreza, proteção do meio ambiente e promoção de uma sociedade mais equilibrada e inclusiva.

Ao participar, cada cidadão ajuda a definir prioridades e soluções para os desafios da cidade, contribuindo para que Campinas avance em direção a um modelo de desenvolvimento socialmente justo, ambientalmente responsável e economicamente viável.

As inscrições são gratuitas e já estão abertas, podendo ser feitas online pelo portal da Prefeitura (https://docs.google.com/forms/d/1ov5gutw61pFauSvI9uhzHzH4dTbzd3XxyPMD1acTIlQ/viewform?edit_requested=true) ou presencialmente nos dias do evento.

SERVIÇO

1ª Conferência Municipal dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS)
Data: 19 e 20 de maio de 2026
Horário: 17h às 22h
Local: Sesi Amoreiras
Endereço: Av. das Amoreiras, 450 – Parque Itália, Campinas (SP)
Inscrições: gratuitas, pelo portal da Prefeitura de Campinas (https://docs.google.com/forms/d/1ov5gutw61pFauSvI9uhzHzH4dTbzd3XxyPMD1acTIlQ/viewform?edit_requested=true) ou presencialmente no local do evento.

Hortolândia passa a contar com novas diretrizes para que o crescimento da cidade continue de forma ordenada, gerando desenvolvimento urbano, social, ambiental e tecnológico. As ações estão previstas na mais recente atualização do Plano Diretor Municipal, aprovada pela Câmara de Vereadores há algumas semanas e sancionada pelo Prefeito Zezé Gomes, na última sexta-feira (24/04), na edição nº 2.743 do Diário Oficial Eletrônico do município.

O novo Plano Diretor é fruto de meses de discussão e sugestões, com a participação do Poder Público e da população, que pode opinar durante a Audiência Pública realizada em 2025. Entre as principais alterações aprovadas, estão mudanças de zoneamento que permitirão a ocupação de áreas de vazio urbano, além da padronização do mapa de Regiões de Planejamento, de acordo com o IBGE (Instituto Brasieliro de Geografia e Estatística), o que possibilita à Administração Municipal identificar de forma ágil e integrada necessidades específicas de cada região da cidade e trabalhar políticas públicas que melhorem ainda mais a vida da população.

De acordo com o secretário de Planejamento Urbano e Gestão Estratégica, Eduardo Marchetti, o Plano Diretor anterior havia sido atualizado em 2018. “De acordo com a Lei Municipal 10.257/2001, em seu artigo 40, o Plano Diretor precisa ser atualizado a cada 10 anos. Então, estamos antecipando esta atualização e definindo desde já as novas diretrizes. São ações planejadas com a participação de todas as secretarias municipais, e avaliadas pela população, com a proposta de alavancar o desenvolvimento da cidade pelos próximos 10 anos”, destacou Marchetti.

O novo Plano Diretor foi elaborado com base em seis eixos estratégicos: Desenvolvimento econômico e geração de empregos; Desenvolvimento urbano; Habitação; Meio ambiente; Mobilidade urbana; e Inovação e tecnologia, sendo este último, uma novidade. Este eixo, de acordo com o diretor de Planejamento, Ivair Dias da Silva, visa melhorar e modernizar a gestão pública, a fim de gerar economia de recursos ao município, maior transparência e democratizar o acesso à informação.

Outra novidade importante é a ampliação de zonas mistas. Em termos práticos, as áreas de zoneamento podem ser residencial, industrial, comercial e mista. Com a transformação de áreas antes residenciais ou industriais em zonas mistas, a Prefeitura amplia a possibilidade de uso de espaços até então vazios para implantação de novos empreendimentos. “É o caso da área da antiga Belgo, na avenida da Emancipação, numa zona antes industrial. Agora, com a alteração para zona mista, um empreendedor pode implantar um conjunto habitacional ali, por exemplo, eliminando um vazio urbano”, detalhou o diretor da Secretaria de Planejamento.

MAPA REGIONAL PADRONIZADO

Mais um ponto a ser destacado no novo Plano Diretor é a reorganização das Regiões de Planejamento da cidade. Antes, a Secretaria de Saúde, por exemplo, usava um mapeamento regional que atendia a distribuição das unidades de Saúde pelo território municipal; a Secretaria de Educação, por sua vez, se valia de outro mapeamento, traçando no território uma divisão diferente para a distribuição de unidades escolares. Agora, este mapeamento está integrado e padronizado de acordo com a divisão territorial do IBGE. Isso significa que todo o planejamento municipal utilizará o mesmo traçado territorial regional, o que facilitará na hora de analisar dados como população, economia, educação, saúde e todos os demais indicadores, agilizando no desenvolvimento de políticas públicas.

“A partir de agora, com a publicação do novo Plano Diretor, vamos trabalhar na revisão das Leis Complementares que auxiliam na execução do Plano Diretor” destacou Ivair. É o caso da Lei de Uso e Ocupação de Solo, instrumento que regulamenta o crescimento urbano, definindo as atividades que podem ser desenvolvidas no território municipal, por exemplo, para ordenar o desenvolvimento sustentável entre áreas residenciais, comerciais e industriais.

A Secretaria Municipal de Desenvolvimento e Assistência Social deu início, na manhã desta sexta-feira, 24 de abril, ao Processo Formativo de Inclusão ao Transtorno do Espectro Autista (TEA) no Sistema Único de Assistência Social (SUAS). A primeira etapa, denominada Encontro de Escuta, ocorreu na Faculdade ISI-SOFIA e reuniu profissionais da rede em atividades de diálogo e compartilhamento de experiências.

“Garantir direitos passa também por preparar as equipes que estão na linha de frente da assistência social. Ao investir em educação permanente, a Secretaria reafirma seu compromisso com uma política pública acessível, sensível às diversidades e capaz de acolher cada pessoa em sua singularidade”, afirmou Vandecleya Moro, secretária de Desenvolvimento e Assistência Social.

A iniciativa integra a política de Educação Permanente da SMDAS e é desenvolvida pelo Setor de Formação em parceria com o Instituto Jô Clemente, Organização da Sociedade Civil sem fins lucrativos que atua há mais de 65 anos. A OSC trabalha no suporte a pessoas com deficiência intelectual, TEA e doenças raras, com organização do Grupo de Trabalho de Educação Permanente e do Departamento de Proteção e Atenção Integral às Pessoas com Deficiência.

O objetivo da formação é ampliar o reconhecimento dos direitos das pessoas autistas, qualificar os atendimentos ofertados no SUAS e fomentar a construção de práticas inclusivas junto ao público prioritário.

A programação prevê ainda um Encontro Formativo no dia 29 de maio e um Seminário de Conclusão no segundo semestre de 2026.
“Essa parceria com o Instituto Jô Clemente amplia nosso olhar técnico e fortalece a rede municipal. A inclusão precisa estar presente em todos os serviços, desde o atendimento inicial até o acompanhamento das famílias, sempre com respeito, informação e responsabilidade”, acrescentou a secretária.

Nesta quarta-feira, 29 de maio de 2024, o governador Tarcísio de Freitas assinou na Estação Cultura, em Campinas, o acordo de concessão do Trem Intercidades (TIC). Previsto para entrega em 2031, o TIC vai permitir a viagem de passageiros entre Campinas e São Paulo em pouco mais de uma hora, com 15 trens no serviço expresso. Na prática, o TIC representará uma nova plataforma de desenvolvimento para a Região Metropolitana de Campinas (RMC), pela criação de novo modal de transporte para a Região Metropolitana de São Paulo, a mais populosa e rica do Brasil. As duas regiões metropolitanas, somadas, representam mais de 20% do PIB brasileiro.

Várias autoridades participaram do evento de assinatura do contrato de concessão do TIC, que terá um investimento de R$ 14,2 bilhões, com recursos do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES), do governo do estado e do Consórcio C2 Mobilidade sobre Trilhos (TIC Trens), vencedor da licitação para o empreendimento. Participaram da assinatura dirigentes das empresas que compõem o TIC Trens, a chinesa CRRC e a brasileira Comporte.

Entre outros, participaram da cerimônia o prefeito de Campinas, Dario Saadi, o presidente da Assembleia Legislativa de São Paulo, André do Prado, os deputados federais Paulo Freire e Jonas Donizete e o deputado estadual Dirceu Dalben, presidente da Frente Parlamentar pela Malha Ferroviária na Alesp. Também presente o prefeito de Jaguariúna, Gustavo Reis, presidente do Conselho de Desenvolvimento da Região Metropolitana de Campinas.

É na quarta gestão de Reis à frente do Conselho que, portanto, a RMC entra em um novo ciclo de desenvolvimento, pela perspectiva de aprimoramento da conectividade entre as duas dinâmicas regiões metropolitanas, sede dos principais centros de ciência e tecnologia do país, em torno da Universidade de São Paulo (USP) e Universidade Estadual de Campinas (Unicamp), e também do maior complexo logístico do Brasil. A consolidação do mais importante ecossistema de ciência, tecnologia e inovação do país, incluindo uma gigantesca rede de startups, é um dos cenários projetados com a implantação do TIC.

Em seu discurso, inclusive, o governador Tarcísio de Freitas evidenciou que um dos propósitos do Programa São Paulo nos Trilhos, também lançado hoje em Campinas, será permitir a ligação ferroviária (por trens, metrô e VLT) entre os três grandes aeroportos localizados nas duas regiões metropolitanas: Cumbica, em Guarulhos; Congonhas, em São Paulo; e Viracopos, em Campinas. O Programa prevê investimentos da ordem de R$ 190 bilhões, segundo o governador, incluindo duas linhas de VLT recém anunciadas para Campinas, permitindo o acesso da Viracopos e também a Hortolândia e Sumaré por trilhos.

Palco da assinatura do contrato de concessão, a Estação Cultura é a nova denominação da principal estação da histórica Companhia Paulista de Estradas de Ferro, inaugurada em 1872. Depois, com a inauguração da Companhia Mogiana, em 1875, Campinas se consolidou como o principal pólo ferroviário do estado. A partir da estação central da Paulista, Campinas formatou a sua configuração urbana e se projetou como grande polo nacional de produção e exportação de café. Várias cidades da futura Região Metropolitana de Campinas, como Sumaré, se estruturaram a partir de suas estações ferroviárias

O último trem de passageiros circulou pela atual Estação Cultura em 2001. A importância histórica das ferrovias para Campinas, que completa 250 anos no próximo dia 14 de julho, foi ressaltada no evento deste dia 29 de maio pelo prefeito Dario Saadi. A concessão assinada também contempla a implantação do Trem Intermetropolitano (TIM) entre Campinas e Jundiaí e a concessão da linha 7-Rubi, entre Jundiaí e São Paulo hoje operada pela Companhia Paulista de Trens Metropolitanos (CPTM).

Os anúncios por Tarcísio de Freitas deixaram claro que ele tende a se colocar como futuro candidato à Presidência da República no campo conservador. “O Brasil precisa voltar a andar de trem e isso deve começar por São Paulo”, afirmou.

A primeira turma será focada na formação de promotores (as) de vendas, para atuação em supermercados e outros PDVs. Para participar, os interessados precisam ter mais de 18 anos e Ensino Fundamental completo.

Para as vagas em Campinas e Sumaré as inscrições devem ser feitas até o dia 09 de maio pelo link https://forms.gle/TzSkvAwfRZo7H3BPA. Os inscritos participam do processo seletivo ainda no mesmo mês, e aqueles que forem aprovados no recrutamento do “Dia D”, previsto para o dia 24 de maio, serão contratados e receberão treinamento para assumirem seus postos de trabalho.

Essa capacitação será focada em oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional para PcDs e terá duração de duas semanas, com módulos abordando Protagonismo e Carreira; Relacionamento e Inteligência Emocional; Atendimento ao Cliente e Postura Profissional; entre outros. Além disso, o treinamento inclui vivência em pontos de venda e integração funcional, a fim de melhor compreensão das funções a serem executadas.

O Acelerando Talentos faz parte de um conjunto de ações promovidas pela área de Diversidade, Equidade e Inclusão da empresa. “Nosso objetivo vai além de atrair os profissionais. Buscamos oferecer oportunidade de capacitação e aperfeiçoamento para que possam integrar-se à companhia, ter um bom desempenho em suas funções e desenvolver suas carreiras na Coca-Cola FEMSA Brasil”, afirma Gabriela Araújo, Gerente de Diversidade, Equidade e Inclusão da companhia.

Sobre a Coca-Cola FEMSA
A Coca-Cola FEMSA é a maior engarrafadora da franquia Coca-Cola do mundo por volume de vendas. A Companhia produz e distribui bebidas das marcas registradas da The Coca-Cola Company, oferecendo um amplo portfólio de 134 marcas a mais de 270 milhões de consumidores todos os dias. A companhia comercializa e vende aproximadamente 3,8 bilhões de caixas unitárias através de mais de 2 milhões de pontos de venda por ano. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, a Coca-Cola FEMSA está comprometida a gerar valor econômico, social e ambiental para todos os seus grupos de interesse em toda a cadeia de valor. A Companhia é membro do Índice de Sustentabilidade de Mercados Emergentes do Dow Jones, Índice de Sustentabilidade MILA Pacific Alliance do Dow Jones, FTSE4Good Emerging Index; e do índice S&P/BMV Total México ESG, entre outros. Suas operações abrangem alguns territórios no México, Brasil, Guatemala, Colômbia e Argentina, e, em nível nacional, na Costa Rica, Nicarágua, Panamá, Uruguai e Venezuela mediante um investimento na KOF Venezuela.

De maneira lúdica e interativa, as ações trazem o tema de forma a conscientizar sobre o combate ao trabalho infantil, o direito da criança do brincar e se desenvolver conforme Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA), envolvendo os alunos de forma a debater tais questões.

As oficinas seguem até quinta-feira (28). Nesta terça-feira (26) elas acontecem na Emefei “Anália de Lucca Furlan”, no Cruzeiro do Sul, na Emefei “Profª Antônia Dagmar de A. Rosolen”, no Sartori, e Emefei “Profª Maria Martiniano Gouveia Valente” – Dª Bininha, no Conjunto Roberto Romano. As escolas foram indicadas pela Diretoria Regional de Ensino e Secretaria da Educação.

Inscrições Concurso Multicultural

As inscrições para o “2º Concurso Multicultural – Combate ao Trabalho Infantil 2024”, realizado pela Prefeitura de Santa Bárbara d’Oeste e CMDCA (Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente) seguem até 1º de abril. Os estudantes podem participar e concorrer a prêmios nas áreas de redação, poesia, desenho/arte, grafite e música. Elas podem ser efetuadas pelo site www.santabarbara.sp.gov.br/concursomulticultural

Ao se inscrever, os candidatos devem escolher uma das áreas e seguir as temáticas das categorias: 1º ao 5º ano do Ensino Fundamental I – “Na minha idade brinco, estudo e dou trabalho”, 6º ao 9º ano do Ensino Fundamental II – “É certo trabalhar na minha infância?” ou 1ª a 3ª série Ensino Médio – “O que deve ser feito para acabar com o trabalho infantil?”.

A premiação será realizada dia 12 de junho – Dia Mundial contra o Trabalho Infantil em local a ser definido. Serão premiados os três primeiros colocados em cada área e categoria. As escolas que tiverem alunos premiados em 1º lugar também serão contempladas.

Os prêmios são: 1º lugar – um aparelho de celular, 2º lugar – um smartwatch e 3º lugar – um fone de ouvido sem fio. As escolas serão premiadas com um Echo dot.

Em 2023, 399 trabalhos foram inscritos e a cerimônia de premiação aconteceu em 30 de novembro no no Anfiteatro Municipal “Detinha Dagnoni”, no Paço Municipal. Eles podem ser conferidos no mesmo endereço eletrônico das inscrições: www.santabarbara.sp.gov.br/concursomulticultural

O Concurso

O concurso é a concretização de um trabalho iniciado ainda no final do período pandêmico, considerando a preocupação com a permanência de crianças e adolescentes nas ruas em situação de trabalho.

Esse trabalho está sendo norteado pelo Programa de Ações Estratégicas de Enfrentamento do Trabalho Infantil – AEPETI (Federal), através da criação da Comissão Intersetorial de Combate ao Trabalho Infantil e outras formas de violação dos direitos das crianças e dos adolescentes, que reuniu as Políticas Públicas de: Assistência Social, Educação (Municipal e Estadual), Desenvolvimento Econômico, Saúde, Cultura, Esportes, Segurança e Trânsito, além do Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente – CMDCA (responsável pela publicação desse Edital) e o Conselho Tutelar; a Procuradoria da Infância e Juventude do Ministério Público do Estado de São Paulo (MPSP) eu Juizado Especial da Infância e Adolescência da Justiça do Trabalho (JEIA) de Campinas/SP.

O seu objetivo está pautado na construção de uma reflexão crítica envolvendo crianças, adolescentes, famílias e educadores em tecer novas perspectivas de futuro em torno da arte, bem como novas perspectivas de oportunidades e acesso aos direitos a todas as crianças e aos adolescentes.

]]> https://agenciasn.com.br/arquivos/19892/feed 0 https://agenciasn.com.br/arquivos/19346 https://agenciasn.com.br/arquivos/19346#comments Thu, 17 Nov 2022 22:32:30 +0000 http://agenciasn.com.br/?p=19346 A Caravana Iluminada de Natal da Coca-Cola FEMSA Brasil, maior distribuidora de produtos Coca-Cola no mundo em volume de vendas, estará nas ruas e avenidas de Campinas na noite de 20 de novembro. Outras cidades da Região Metropolitana de Campinas (RMC) também estão na rota do desfile natalino: Cosmópolis e Americana, dia 17; Sumaré, dia 18; e Indaiatuba também no dia 20.

Próximo da RMC, o município de Jundiaí, onde está instalada a maior fábrica de Coca-Cola do mundo, receberá a Caravana no dia 19.

Depois de dois anos respeitando os protocolos de segurança por conta da pandemia de covid-19, a população voltará a conhecer o trajeto dos caminhões e poderá ir ao seu encontro para sentir de perto a magia do Natal. Com o conceito “O Natal Sempre Encontra o Caminho”, a iniciativa pretende resgatar a essência natalina, reforçando as relações humanas e o cuidado socioambiental.

“Nos últimos anos, por causa da pandemia, criamos diversas estratégias para manter a tradição, mas respeitando todos os protocolos de segurança. Com a melhora do cenário pandêmico e a população vacinada, podemos nos aproximar mais de nossos milhares de consumidores e parceiros. O intuito é levar o brilho de volta aos olhos das pessoas, fazendo valer o tema deste ano: o ‘Natal Sempre Encontra o Caminho’”, afirma Luciano Alves de Sá, Gerente Experience & Prestige Accounts.

Diversidade, sustentabilidade e tecnologia 

Papai e Mamãe Noel estarão em um lindo coreto iluminado com efeitos de neve e vão saudar o público junto a uma mesa cheia de amor e delícias. Destacando o pilar de sustentabilidade, um dos caminhões traz madeira reaproveitada de pallets e contará ainda com painéis solares que vão gerar a energia para a iluminação e funcionamento de um sistema de bolhas de sabão que encantará todo o público. Além disso, haverá projeções e cenografias natalinas durante todo o trajeto.

Personalizando a presença feminina na Coca-Cola FEMSA Brasil, pelo segundo ano as caravanas serão conduzidas por duas mulheres, Izabel Aparecida Alves de Souza e Roselaine Manini Cassinelli. Durante todo o trajeto, elas estarão na boleia dos caminhões Actros, da marca Mercedes-Benz, reconhecidos pela utilização de tecnologias digitais e por seu sistema de segurança.

“Os pilares Meio Ambiente, Social e Governança sempre guiaram a Mercedes-Benz ao longo dos seus 66 anos no Brasil. A presença dos caminhões Actros nas Caravanas de Natal da Coca-Cola FEMSA está diretamente conectada com a estratégia ESG da Mercedes-Benz do Brasil. Com essa parceria, estamos indo além do nosso negócio de produção de caminhões e ônibus e desenvolver serviços. Estamos colocando os nossos caminhões para participarem de um momento especial que carrega tantos significados para crianças e adultos”, afirma Roberto Leoncini, vice-presidente de Vendas e Marketing Caminhões e Ônibus da Mercedes-Benz do Brasil.

Maior número de cidades visitadas 

Resgatando o sentimento de união e a aproximação com a população, a Coca-Cola FEMSA Brasil levará as Caravanas Iluminadas para 67 cidades de sete estados em que está presente – São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Paraná, Santa Carina, Rio Grande do Sul e Mato Grosso do Sul. Serão cinco caminhões que vão percorrer 15 mil quilômetros durante 53 dias.

Será possível conferir o trajeto dos caminhões por meio do aplicativo Natal Coca-Cola. Caso queira, o consumidor poderá clicar para ver a rota e receber notificações, com contagem regressiva, sobre o dia em que ela passará pelo município. O app traz, também, outras funcionalidades como realidade aumentada, games interativos e filtros de Natal para selfies e está disponível em iOS e Android.

Além do aplicativo, é possível consultar a rota das caravanas no site https://www.coca-cola.com.br/natal.

Durante muitas décadas do século 19, a população do município de Campinas, que originalmente cobria grande parte da atual configuração da RMC, era em sua maioria (ou no mínimo equivalente) de negros escravizados. Houve muitas rebeliões e fugas de escravizados no período, quando era comum os jornais noticiarem a venda de pessoas escravizadas.  A presença da cultura afro é marcante em toda região.

FEIRA PRETA É ATRAÇÃO EM SANTA BÁRBARA D´OESTE

     A programação especial em alusão ao Dia da Consciência Negra, celebrado no próximo domingo, dia 20 de novembro, já começou em Santa Bárbara d´Oeste. As ações foram intensificadas no município para promover o conhecimento e o respeito pela cultura negra e por uma cultura de paz.

Intitulado “Novembro Negro. Todo Dia, Toda Hora”, o calendário começou nesta quarta-feira, 16 de novembro, com roda de conversa sobre os impactos do racismo na saúde, com Renata Cherbo e Maria Sueli, na Secretaria da Educação. O evento foi voltado para profissionais da saúde e agentes comunitários. Algumas escolas municipais também receberam mulheres e homens pretos para uma roda de conversa com alunos e professores. As atividades seguem nas escolas nos próximos dias.

No sábado (19) acontece a Feira Preta – 4ª Feira de Artes Culturais da Comunidade Negra, das 9 às 15 horas, em frente ao Museu da Imigração e Centro de Memórias. O evento contará com a participação da ACCONE – Artes Culturais da Comunidade Negra de Santa Bárbara D’Oeste e da AMERIAFRO – Feira de Arte + Cultura Afro brasileira. Haverá apresentação de danças, roda de samba do projeto Samb’Ajuda, exposições de bonecas pretas, livros, tecidos africanos, vestimentas, bijouterias, entre outros, além de alimentação.

A Mostra Cultural será realizada também no sábado, das 14 às 17 horas no Teatro Municipal Manoel Lyra reunindo apresentações dos alunos da Rede Municipal de Ensino sobre a cultura negra e toda a comunidade escolar.

No domingo (20) haverá Cortejo Afro que sairá da Praça Central às 9 horas e seguirá até a Estação Cultural, onde será celebrado o Dia da Consciência Negra, com apresentações de diferentes atores, artistas, ativistas e estudantes sobre a temática.

A realização é da Comissão de Mobilização Social de Santa Bárbara d’Oeste do Projeto Jaê – Educação para Equidade – iniciativa da Secretaria de Educação e Comunidade Educativa CEDAC, em parceria com a Secretaria de Cultura e Turismo. A comissão é composta por representantes da sociedade civil, organizações sociais e equipamentos públicos.

As ações que promovem o resgate e consciência da história e das raízes, respeito pelas diferenças e cultura de paz são realizadas durante todo o ano na cidade, referenciadas no calendário da Rede Municipal de Ensino com diversos projetos permanentes, de acordo com as Leis Federais 10.639/03 e 11.645/08 e em atividades de cultura.

Confira a programação:

Rodas de Conversa com mulheres pretas
Público: alunos e professores

Emefei “Maria Regina Barbosa Carpim”
Rua Portugal, 680 – Jardim Europa
Dia 17 de novembro, quinta-feira: 8 e 13h30 – Tânia Mara da Silva
Dia 18 de novembro, sexta-feira: 8 horas – Ana Rainha e 13h30 – Maricelia de
Jesus Silva Xavier

ADI “Dr Euvaldo de Queiroz Dias”
Rua Goiânia, 1062 – Jardim Esmeralda
Dia 17 de novembro, quinta-feira: 8 horas – Damiana e 13h30 – Maricelia de Jesus Silva Xavier
Dia 18 de novembro, sexta-feira: 8 e 13h30 – Luci Neres

CIEP “Leonel de Moura Brizola”
Rua Guaianazes, 875 – Santa Rita
Dia 17 de novembro, quinta-feira: 13h30 – Negra Ká
Dia 18 de novembro, sexta-feira: 13h30 – Tânia Mara da Silva

Rodas de Conversa com James Ribeiro e Benedito Barboza
Emefei “Prof. Augusto Scomparin”
(R. Maria Grella Modenese, 45 – Jardim Mariana)
Emefei “Profª. Rosa Lee Carr Conti”
(R. Pedro Álvares Cabral, 336 – Vila Siqueira Campos)
ADI “Geraldo Rocha Campos”
(R. Alonso Keese, 331 – Vila Linópolis)
Dias 16, 17 e 18 de novembro

Roda de Conversa sobre pressão alta, diabetes, câncer de mama e anemia falciforme
Dia 17 de novembro, quinta-feira, 19 horas
Emefei “Profª Antônia Dagmar Rosolen” (Rua México, 220, Vila Sartori)
Público: Alunos da EJA (Educação de Jovens e Adultos) e trabalhadores das Cooperativas “Juntos Somos Fortes” e “Recicoplast”

Feira Preta
Dia 19 de novembro, sábado, das 9 às 15 horas
Em frente ao Museu da Imigração e Centro de Memórias
Aberto ao Público

Mostra Cultural da Secretaria de Educação
Dia 19 de novembro, sábado, das 14 às 17 horas
Teatro Municipal Manoel Lyra (Rua João XXIII, 61, Centro)
Público Alvo: alunos

Dia da Consciência Negra
Dia 20 de novembro, domingo
8 às 9 horas – Cortejo da Praça Central até a Estação Cultural
9h30 às 12 horas – Celebração ao Dia da Consciência Negra
Estação Cultural (Avenida Tiradentes, 2, Centro)

Arraial Afro-Julino na Casa da Fazenda Roseira, referência para a cultura de matriz africana na RMC (Foto Firmino Piton)

EM CAMPINAS, PROGRAMAÇÃO NA CASA DA FAZENDA ROSEIRA

Em Campinas, sede da RMC, a Casa de Cultura Fazenda Roseira está realizando ao longo do mês de novembro o “Sou África em todos os sentidos 2022”, evento do Mês da Consciência Negra. O tema deste ano é “África também é aqui na rota das memórias ancestrais”. As atividades já iniciaram e a programação para esta semana e a próxima, incluindo dezembro, estão sendo divulgadas na programação abaixo.

A Casa de Cultura Fazenda Roseira é uma conquista do movimento negro e do movimento popular, sendo uma referência agregadora da cultura afro-brasileira dentro da cidade de Campinas. Trata-se de um casarão do final do século 19 que se tornou um equipamento público em 2007 por conta do loteamento da área da antiga Fazenda, e que, a beira da destruição e depredação, foi ocupada pela Comunidade Jongo Dito Ribeiro e outros grupos, movimentos sociais e religiosos de matrizes africanas que já organizavam-se em rede.

PROGRAMAÇÃO

17/11 Roteiro Afro

Casa de Cultura Fazenda Roseira

9h às 11hh30 – 15 vagas

19h às 21h30 – 15 vagas

Gratuito

Casa de Cultura Fazenda Roseira.

Dia 20/11

15h30 Roda de Jongo Dito Ribeiro Mãe Preta

Rua: Cônego Cipião, 772. Centro – Campinas

26/11 Pisa na Tradição – 14h às 16h

Casa de Cultura Fazenda Roseira – Traga sua saia.

09/12 – Mostra internacional Tuko Pamoja – Casa de Cultura Fazenda Roseira em parceria com Casa de Cultura Aquarela, Eclipse Cultura e Arte, Instituto  Anelo, Capoeira Ibeca, Profa. Renata Oliveira e Comunidade Jongo Dito Ribeiro.

Gratuito

19h Casa de Cultura Fazenda Roseira

17/12 – Kwanzaa – apresentação de um Natal Afrocentrado Teatro Experimental Negro da Casa de Cultura Aquarela e Tuko Pamoja

Gratuito

15h30 – Casa de Cultura Fazenda Roseira.

SERVIÇO

“Sou África em todos os Sentidos 2022”

Tema: África também é aqui na rota das memórias ancestrais

Local: Casa de Cultura Fazenda Roseira: Rua Domingos Haddad, n. 01, Residencial Parque da Fazenda

EM VINHEDO, SEMANA DA CONSCIÊNCIA NEGRA

A Semana da Consciência Negra da Prefeitura de Vinhedo será realizada nos dias 17, 18, 19, 20 e 26 de novembro, com uma série de atividades em diferentes locais do município. O evento é promovido pela Secretaria Municipal de Cultura e Turismo, com aporte de recursos de emenda impositiva da Câmara Municipal de Vinhedo, que serão investidos na programação. As atrações são gratuitas e parte delas exige inscrição prévia.

A festa será aberta no dia 17, quinta-feira, com Sarau Sankofa e roda de roda de conversa com o mediador mestre Rapha Salustiano. A Semana da Consciência Negra terá ainda exposição individual de pinturas, monólogo teatral, Capoeira Angola, Hip Hop Move Fest, oficinas de dança e grafite, batalha de dança All Style, Rotas Afro Vinhedo e Piquenique do Empoderamento.

Confira a programação completa: 

Inscrições prévias, para as atividades que as exigem, devem ser feitas no link https://bit.ly/consciencia_revirada_em_vinhedo

17 de novembro, quinta-feira 

19h – Sarau Sankofa e roda de roda de conversa com o mediador mestre Rapha Salustiano

Centro Cultural Engenheiro Guerino Mário Pescarini, Rua Monteiro de Barros, 172

18 de novembro, sexta-feira

19h30 – Abertura da exposição individual de pinturas sobre a cultura negra, indígena e biodiversidade, “Brasil em Cores”, do artista plástico Elvis da Silva

Apresentação especial do monólogo “Eu Galanga Rei”, por Guilherme Oliveira da Silva, durante a cerimônia de abertura da exposição

Centro Cultural Engenheiro Guerino Mário Pescarini, Rua Monteiro de Barros, 172

19 de novembro, sábado

10h30 – Musicalidade da Capoeira Angola: oficina aberta, com o mestre Rapha Salustiano

Das 13h às 19h30 – Hip Hop Move Fest: Oficinas de dança (necessário inscrição prévia) e grafite; batalha de dança All Style com premiação para 1º e 2º colocados (necessário inscrição prévia); apresentação de dança

Parque Ecológico da Capela, na Rua João Edueta, 450

20 de novembro, domingo:

9h – Rotas Afro Vinhedo, com partida da Praça Aurora Sudário e retorno ao mesmo local para embarque em ônibus rumo ao Parque Ecológico da Capela (necessário inscrição prévia)

Praça Aurora Sudário, na Rua Alaor Cieni, s/nº

A Coca-Cola FEMSA Brasil, maior engarrafadora de produtos Coca-Cola no mundo em volume de vendas, lançou a chamada para o Edital Acelerando Ideias para um Mundo Melhor.

Formulado para atender aos temas relacionados à Agenda 2030 e de ESG da empresa, a iniciativa abre as portas para projetos com potencial de promover resultados positivos e escaláveis nas comunidades em que a companhia opera.

Podem participar empresas, startups, negócios ou Organizações da Sociedade Civil (OSCs) sediadas e com atuação em cidades da Região Metropolitana de Campinas (RMC), como Americana, Artur Nogueira, Campinas, Holambra, Hortolândia, Indaiatuba, Nova Odessa, Paulínia, Santa Bárbara D’Oeste, Sumaré e Valinhos.

Outros municípios de São Paulo, além dos estados de MG, PR, SC, MS e RS, também estão na área de abrangência do edital.

As iniciativas devem apresentar contribuições para temas relacionados às frentes relevantes para a Coca-Cola FEMSA Brasil: gestão de resíduos e economia circular; gestão de água e reposição hídrica; mudanças climáticas e aquecimento global; fortalecimento de relações com a comunidade; inclusão e diversidade; e empreendedorismo e empregabilidade.

A empresa fará um aporte de 150 mil para dois projetos selecionados ou poderá contemplar uma única iniciativa com R$ 300 mil. Os escolhidos participarão de um programa de aceleração e terão a oportunidade de desenvolver protótipos na companhia, com acompanhamento da ImpactPlus, aceleradora e investidora de startups de impacto da Grow+.

“O edital nos permite investir em ações inovadoras e, ao mesmo tempo, contribuir para a construção de um futuro mais sustentável. Temos a oportunidade de apoiar e capacitar projetos com potencial de alcançar escala e gerar impacto socioambiental”, afirma Camila Amaral, vice-presidente Jurídica e de Assuntos Corporativos da Coca-Cola FEMSA Brasil.

Gestão de resíduos, tema para projetos do edital (Foto Divulgação)

Jornada de aprendizagem para OSCs 

A companhia, com o apoio da Parceiros Voluntários, promoverá também uma jornada de aprendizagem para OSCs. Isso será feito por meio do Inova Social, que tem como objetivo disseminar e fomentar conteúdos sobre inovação. Serão oferecidas, a partir de setembro, aulas online para lideranças e representantes dessas organizações (360 vagas) nas temáticas de design thinking, pitch, teoria da mudança e mensuração de impacto social.

“Queremos contribuir para que os gestores das Organizações da Sociedade Civil (OSCs) e startups possam se qualificar e se atualizar em temas ligados à inovação, tornando-se aptos a conquistar mais espaço e fazer com que suas iniciativas gerem benefícios ainda maiores”, comenta Amaral.

Para mais informações e realizar inscrições para o edital até 19 de outubro, basta acessar o link http://www.acelerandoummundomelhor.com.br/

Liderança em sustentabilidade 

O Edital Acelerando Ideias para um Mundo Melhor está em linha com a diretriz estratégica que permeia todas as ações da companhia voltadas para a promoção do crescimento sustentável.

Entre elas está a sustentaPET, centro de coleta de resíduos pós-consumo com foco em redução de impactos ambientais, que já coletou 2,8 bilhões de PETs e dinamizou a economia circular ao gerar renda para catadores e cooperativas, impactando positivamente todo o ciclo de logística reversa. Parte do material coletado é hoje reutilizado em embalagens da água mineral Crystal e do refrigerante Sprite.

Quanto à mobilidade sustentável, a Coca-Cola FEMSA Brasil já opera com 31 caminhões elétricos que deixam de emitir aproximadamente 465 toneladas de dióxido de carbono ao ano, contribuindo para a redução de emissões de poluentes causadores do efeito estufa.

Em outras frentes, atua para a inclusão, equidade e diversidade com o Empreenda como uma Mulher, que visa capacitar empreendedoras com negócios formalizados, informais ou em fase de formalização, e em educação ambiental através do Programa RenovAção, que promove ações de capacitação de alunos e professores de escolas públicas do município de Jundiaí.

Para parceiros de negócios, o foco é contribuir e estimular a governança corporativa com a Rede de Parceiros Sustentáveis.

A Coca-Cola FEMSA é a maior engarrafadora da franquia Coca-Cola do mundo por volume de vendas. A Companhia produz e distribui bebidas das marcas registradas da The Coca-Cola Company, oferecendo um amplo portfólio de 131 marcas a mais de 266 milhões de consumidores todos os dias. Com mais de 80 mil colaboradores, a Companhia comercializa e vende aproximadamente 3,5 mil milhões de caixas-unidade por meio de quase 2 milhões de pontos de venda por ano. Operando 49 unidades de manufatura e 260 centros de distribuição, a Coca-Cola FEMSA está comprometida a gerar valor econômico, social e ambiental para todos os seus grupos de interesse em toda a cadeia de valor. A Companhia é membro do Índice de Sustentabilidade de Mercados Emergentes do Dow Jones, Índice de Sustentabilidade MILA Pacific Alliance do Dow Jones, FTSE4Good Emerging Index; e do índice S&P/BMV Total México ESG, entre outros. Suas operações abrangem territórios no México, no Brasil, na Guatemala, na Colômbia e na Argentina, e, em nível nacional, na Costa Rica, na Nicarágua, no Panamá, no Uruguai e na Venezuela mediante um investimento na KOF Venezuela.